ARTIGO: a área de Recursos Humanos com foco no negócio da empresa

Construir um modelo de liderança, que atue entre a lei e os valores de uma companhia, é fundamental no modelo de gestão das empresas que vêem pessoas como seu principal diferencial. O papel do RH hoje, que atua em 360 graus, é mover a organização na direção do crescimento, agregando valor às áreas parceiras e seus gestores, construindo um time de profissionais de alta performance.

(*) Vanessa Scheer, diretora executiva do Grupo SMAX

VEJA O ARTIGO COMPLETO:
RH com foco no negócio

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